MDDP doradztwo Business Consulting
Usługi /

Aktualności

Konferencja Nowoczesne Finanse - 7 czerwca 2018
Kolejna edycja konferencji, podczas której wystąpią nasi eksperci! Więcej

Oddelegowanie zadań związanych z obsługą kadrowo-płacową może przynieść wiele korzyści każdej firmie, szczególnie tej zatrudniającej wielu pracowników czy charakteryzującej się ich dużą rotacją. Nasi Klienci otrzymują wszechstronną pomoc przy wykonywaniu obowiązków kadrowo-płacowych od momentu rekrutacji aż do zakończenia stosunku pracy z zatrudnionym.

Outsourcing kadr i płac – zakres usług

Outsourcing kadrowo-płacowy stanowi istotne wsparcie przedsiębiorstwa w momencie poszukiwania i zatrudniania pracownika; nasza firma kompleksowo przygotuje wszystkie dokumenty niezbędne do podpisania wybranej umowy o pracę lub cywilnoprawnej. Zajmiemy się bieżącą obsługą kadrową, skrupulatnie obliczymy należne wynagrodzenia oraz sporządzimy niezbędne raporty płacowe. Wypłacimy pracownikom pensje, a następnie przygotujemy wszelkie deklaracje do ZUS, US, GUS czy innych organów. Na bieżąco będziemy kontrolować stan kadr i zgodność wypłacanych wynagrodzeń z zawartymi umowami, dbając przy tym o zachowanie aktualnych wymogów prawnych. W razie potrzeby, zapewniamy także możliwość reprezentowania naszych Klientów podczas kontroli urzędowych.

Oferowane modele współpracy

Nawiązując współpracę z naszymi Klientami, oferujemy kilka modeli najlepiej przystosowanych do potrzeb obsługiwanych firm. W ramach współpracy możemy:

  • kompleksowo zająć się wszelkimi aspektami kadrowymi i płacowymi,
  • obsługiwać jedynie kwestie kadrowe – przygotowanie umów i zgłaszanie pracowników do ZUS,
  • zajmować się wyłącznie usługami płacowymi – obliczać i wypłacać należne wynagrodzenia.

Obsługując naszych Klientów, skrupulatnie dbamy o terminy ważności umów i badań zatrudnionych osób. Na życzenie podejmujemy się także jednorazowych zleceń, takich jak przygotowanie wymaganych regulaminów czy kontrola akt osobowych.

Zalety zewnętrznej firmy outsourcingowej

Decydując się na outsourcing kadr i płac w naszym biurze rachunkowym, nie muszą Państwo zatrudniać i organizować odpowiedniego stanowiska pracy, angażując cenny czas swojego personelu i przeznaczając istotne środki na utrzymanie niezbędnej infrastruktury. Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej przez podmiot zewnętrzny obniża koszty sprawnego zarządzania przedsiębiorstwem, a także pozwala uzyskać całkowitą dyskrecję – kwestia zasad zatrudnienia, naliczania i wypłaty wynagrodzeń pozostaje poza kompetencjami pracowników firmy.

Pracujemy na najnowszych, zaawansowanych narzędziach informatycznych znacznie zwiększających wydajność naszej pracy. Swoje usługi polecamy przedsiębiorcom, którzy cenią terminowość i szybkie załatwianie spraw.